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よくある質問

FAQ

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入社後のサポートについて

入社後の研修はどのような内容ですか?

最初に、会社についてのガイダンスがあります。ALTHEAの理念や各事業の内容、働く上での基本的なルールなどをしっかり学びます。その後は、各部署ごとに現場での実践研修になります。実際の業務を通じて必要なスキルを身につけていただきます。

仕事を覚えるまでのサポートはありますか?

はい、各部署ごとに、先輩職員が丁寧にサポートします。一人で悩むことがないよう、分からないことはいつでも質問できる環境を整えています。特に入職後しばらくは手厚いフォロー体制で、安心して業務に取り組めるようサポートします。

配属先はどのように決まりますか?

入職時に希望や適性を相談した上で決定します。研修場所と配属先が異なる場合もありますが、できるだけご希望に沿えるよう配慮しています。また、入社後のミスマッチを防ぐため、採用プロセスの段階でも、配属先の見学や職員との交流機会を設けています。

異動や職種変更の希望を出すことはできますか?

異動の希望を出すことはできます。キャリアプランや生活環境の変化に応じて、社内で異動や職種変更の希望を伝えることができます。会社の状況や適性を考慮した上で、可能な限り希望に沿えるよう調整します。

スキルアップのための支援制度はありますか?

当社では資格取得支援制度を設けており、業務に関連する資格の取得をバックアップしています。試験費用の補助や研修受講の支援など、スタッフの成長をサポートする制度が充実しています。詳しくは福利厚生ページをご覧ください。

先輩社員からのアドバイスはもらえますか?

はい、定期的な面談やOJT(実務を通じた研修)の中で、先輩社員から具体的なアドバイスを受けることができます。また、部署を超えた交流の機会も多いため、様々な視点からのアドバイスを得られる環境です。

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新卒採用について

既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

可能です。新卒枠での応募を受け付けています。経験やスキルを活かして、ぜひご応募ください。

入社時期は4月1日のみでしょうか?

基本的には4月1日入社がありがたいですが、随時受け付けております。状況に応じて柔軟に対応しますので、ご相談ください。

9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか?

可能です。卒業時期に合わせた入社日を相談させていただきます。

大学院卒と学部卒で採用職種によって、有利・不利はありますか?

有利・不利はありません。学歴に関わらず、意欲や適性を重視して選考を行っています。
なお、当社代表も院卒で、専門的な話題で意気投合することもあるかもしれませんね。

四年大卒と短大卒、専門学校卒では採用が異なりますか?

採用条件(給与面)で多少異なります。ただし、入社後の評価や昇進については、学歴ではなく実績とスキルに基づいて判断します。詳細は採用担当にお問い合わせください。

海外の大学・大学院に留学しているのですが応募できますか?

可能です。グローバルな視点や異文化理解は、当社の多様なサービス提供にも活かせる貴重な経験です。留学での学びや経験をぜひお聞かせください。

インターンシップ制度はありますか?

残念ながら、今のところインターンシップ制度はありませんが、今後検討していく予定です。職場の雰囲気を知りたい方は、職場見学や採用イベントにぜひご参加ください。

OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?

可能です。実際に働いている社員の生の声を聞くことは、就職活動において非常に重要だと考えています。ご希望の職種や部署がありましたら、できるだけ近い職種の社員をご紹介します。

新卒でも中途採用と同じ職種に応募できますか?

はい、可能です。新卒・中途に関わらず、適性があればどの職種にも応募いただけます。特に専門資格が必要な職種については、資格取得後の応募となりますのでご注意ください。

Mid Career Mid Career
中途採用について

入社時期は先になってしまいますが、応募はできますか?

可能です。現在の勤務先での引き継ぎ期間等を考慮し、入社時期は柔軟に対応します。予定している入社時期を応募時にお知らせください。

キャリア採用の応募時期はありますか?

キャリア採用(実務経験をお持ちの方の中途採用)は随時行っています。特定の応募時期は設けておらず、人員体制や事業状況に応じて通年で採用しています。

異業種からの応募は可能でしょうか?

可能です。異業種での経験やスキルが当社でも活かせることは多々あります。特に対人サービスやコミュニケーション能力、マネジメント経験などは、業界を問わず貴重なスキルです。新しい視点を持った人材をお待ちしています。

未経験でも応募できる職種はありますか?

はい、職種によっては未経験からのスタートも歓迎しています。特に介護職や支援職などは、人柄や意欲を重視しており、入社後にしっかりと研修を行いますので安心してご応募ください。ただし、看護師や療法士など専門資格が必要な職種については、有資格者を募集しています。

年齢制限はありますか?

当社では年齢に関わらず、意欲と適性のある方を広く募集しています。これまでの経験を活かしたい方も、新たなキャリアにチャレンジしたい方も歓迎します。実際に、20代~60代まで幅広く応募を頂いております。

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その他

応募前に職場見学をすることは可能ですか?

見学は随時受け付けております。二段階面接を行っておりますので、体験入社をしていただいております。実際の職場の雰囲気や業務内容を体験いただくことで、ミスマッチを防ぎ、入社後もスムーズに働いていただけると考えています。

勤務開始日は相談できますか?

相談可能です。現在の勤務先や個人的な事情に合わせて、勤務開始日は柔軟に対応します。具体的な希望がありましたら、選考過程でお伝えください。

複数の職種に応募することは可能ですか?

可能です。ご自身の適性や興味に合わせて、複数の職種にチャレンジしていただけます。その場合は、それぞれの職種について選考を行わせていただきます。

障がいを持っている人の採用実績はありますか?

現在のところ、応募がないため実績はありません。しかし、当社ではダイバーシティを重視しており、障がいの有無に関わらず、能力と意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。職場環境の調整など、必要なサポートについてはぜひご相談ください。

転勤はありますか?

職種によってはご本人の希望を確認した上で、岐阜市内での異動があります。
岐阜市下奈良、岐阜市六条、岐阜市白菊町の3箇所いずれかの施設となります。(車で15分程度の近距離)